민선5기 제주도정의 조직개편안이 통과되면서 대대적인 정기인사를 앞두고 있는 가운데 김병립 제주시장은 제주시 인사와 관련해 "현업부서를 거치지 않은 직원은 가급적 승진에서 배제하는 정책을 펼치겠다"고 5일 밝혔다.
김 시장은 이날 오전 확대간부회의를 통해 "종전까지는 기획.관리 분야에서 주로 승진이 이뤄졌으나, 앞으로는 현업부서의 승진을 먼저 고려할 것"이라고 강조했다.
김병립 시장은 5일 확대간부회의서 현업부서를 거치지 않으면 승진을 배제하겠다고 밝혔다. <헤드라인제주> |
현업부서로 꼽히는 부서는 쓰레기매립장을 포함해 환경자원 관련 부서나 체육시설 관련 부서 등이다. 자치경찰대 주정차 단속 부서도 현업부서로 거론됐다.
엄밀히 말하면 주로 대부분의 공무원들이 기피하는 부서들.
또 근무평정시 주무과 주무담당에 근무하는 직원에게 관행적으로 높은 점수를 부여하고 있던 것과 관련해 이 같은 행위를 잘라낼 것을 시달했다.
김 시장은 "앞으로는 업무능력과 조직 기여도가 높은 직원이 좋은 점수를 받을 수 있도록 실.국.과장의 협조를 당부한다"고 말했다.
한편 전국민주공무원노동조합 제주지역본부 제주시지부(지부장 박춘호)가 최근에 실시했던 '선호.기피 부서 설문조사'에 따르면 승진이 빠르다는 이유로 총무과나 행정기획과 등이 가장 선호돼 왔다.
또 현업부서로 거론되는 교통행정과와 환경자원과, 지역경제과 등이 기피하는 부서 첫 순위로 꼽혔다. <헤드라인제주>
김병립 시장은 5일 확대간부회의서 현업부서를 거치지 않으면 승진을 배제하겠다고 밝혔다. <헤드라인제주> |
<박성우 기자 / 저작권자 ⓒ 헤드라인제주 무단전재및 재배포 금지>