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이번 간담회는 장애인 고용의무를 현저히 불이행한 기업을 대상으로 직장 내 장애인 인식개선과 사회적 책임을 촉구하고, 장애인고용확대 방안을 함께 논의하기 위해 마련됐다.
공단은 미고용업체를 대상으로 장애등급제 폐지 관련 사항 및 도내 장애인고용 사례를 안내했으며, 장애인 노동자를 위한 재난 안전 교육도 진행했다.
또 공단 본부 인식개선센터는 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 조성 및 장애인 고용 확대를 위해 지난해 법정 의무화된 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시했다.
남명진 제주지사장은 “계속해서 강화되는 장애인의무고용제도에 대한 이해와 더불어 장애인 노동자들이 직장 내에서 편견 없이 능력을 발휘할 수 있도록 모두의 노력이 필요하다”고 밝혔다. <시민기자뉴스>
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